廊坊市人民政府法制辦公室
關(guān)于《廊坊市機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)職工獨(dú)生子女父母退(離)休時(shí)
一次性獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法（征求意見(jiàn)稿）》公開(kāi)征求意見(jiàn)的公告

　　現(xiàn)將《廊坊市機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)職工獨(dú)生子女父母退（離）休時(shí)一次性獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法（征求意見(jiàn)稿）》全文公布，征求社會(huì)各界意見(jiàn)。有關(guān)單位和社會(huì)各界人士請(qǐng)于2012年8月17日前，通過(guò)以下兩種方式對(duì)征求意見(jiàn)稿提出意見(jiàn)。

　　一、通過(guò)信函方式將意見(jiàn)寄至：廊坊市廣陽(yáng)道230號(hào)301室市政府法制辦公室（郵政編碼：065000）。

　　二、通過(guò)電子郵件方式將意見(jiàn)發(fā)送至：fzb_lf@163.com。

　　附：廊坊市機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)職工獨(dú)生子女父母退（離）休時(shí)一次性獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法（征求意見(jiàn)稿）

廊坊市人民政府法制辦公室
二○一二年八月十日

廊坊市機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)職工獨(dú)生子女
父母退（離）休時(shí)一次性獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法

（征求意見(jiàn)稿）

　　第一條　為穩(wěn)定我市低生育水平，落實(shí)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)政策，根據(jù)《河北省人口與計(jì)劃生育條例》、《河北省人口與計(jì)劃生育條例實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條　只有一個(gè)子女并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位和企業(yè)的退（離）休人員（合同制工人）的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，適用本辦法。

　　第三條　按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)于符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的人員，退休時(shí)發(fā)給不低于3000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第四條　享受一次性獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

　?。ㄒ唬?003年10月1日以前辦理退（離）休手續(xù)的人員，1972年8月15日以來(lái)實(shí)行計(jì)劃生育政策的獨(dú)生子女父母；

　?。ǘ?003年10月1日以后辦理退（離）休手續(xù)的獨(dú)生子女父母；

　　（三）獨(dú)生子女父母退（離）休后，于2003年10月1日后死亡的。

　　第五條　一次性獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的來(lái)源：

　?。ㄒ唬儆跈C(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和全額撥款事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，由同級(jí)財(cái)政列支；

　?。ǘ?003年10月1日（含10月1日）前國(guó)有（集體）企業(yè)改制、破產(chǎn)時(shí)已經(jīng)退（離）休職工的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，由同級(jí)財(cái)政列支；

　?。ㄈ?003年10月1日后國(guó)有（集體）企業(yè)改制、破產(chǎn)時(shí)已經(jīng)退（離）休職工的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，列入職工安置費(fèi)用或者從企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)收益中支付；如職工安置費(fèi)未預(yù)留此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)或者預(yù)留經(jīng)費(fèi)不足，經(jīng)有關(guān)部門(mén)審核后，由同級(jí)財(cái)政列支；

　?。ㄋ模┡c原市、縣（市、區(qū)）屬國(guó)有（集體）企業(yè)事業(yè)單位解除或者終止勞動(dòng)合同的，退（離）休時(shí)為城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民或者自由職業(yè)者的，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政列支；

　?。ㄎ澹┦?、縣（市、區(qū)）屬國(guó)有（集體）停產(chǎn)企業(yè)退（離）休職工的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，企業(yè)無(wú)能力支付的，待企業(yè)改制或者破產(chǎn)時(shí)由資產(chǎn)變現(xiàn)收益中支付；

　?。┳允兆灾?、定額撥款、差額撥款、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的職工，退（離）休時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)仍由原單位按原經(jīng)費(fèi)渠道解決；

　?。ㄆ撸┏冢ǘ╉?xiàng)、第（三）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)之外的企業(yè)職工退（離）休人員的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，由企業(yè)負(fù)擔(dān)，在企業(yè)福利費(fèi)中列支，并予以稅前扣除。

　　第六條　一次性獎(jiǎng)勵(lì)資金的發(fā)放程序：

　?。ㄒ唬儇?cái)政支付的，由財(cái)政部門(mén)將此專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥付同級(jí)人口計(jì)生行政部門(mén)發(fā)放。

　?。ǘ┳允兆灾А⒍~撥款、差額撥款、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位和企業(yè)的，由其所在單位發(fā)放。

　　第七條　本人申請(qǐng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)應(yīng)當(dāng)提供下列材料：

　?。ㄒ唬┯杀救讼蛩趩挝惶岢錾暾?qǐng)（企業(yè)改制、破產(chǎn)退休人員向原企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)提出申請(qǐng)、無(wú)工作單位無(wú)主管部門(mén)的向戶籍所在地的街道辦事處提出申請(qǐng)），并按人員分類(lèi)分別填寫(xiě)附件表一至表五，同時(shí)提供本人《身份證》、《戶口本》、《結(jié)婚證》、《退休證》、《獨(dú)生子女父母光榮證》的原件以及1份復(fù)印件等材料；

　　（二）有收養(yǎng)關(guān)系的，需提供合法收養(yǎng)證或者收養(yǎng)手續(xù)以及1份復(fù)印件；

　?。ㄈ僭倩榧彝サ?，需提供離婚證、離婚判決書(shū)或者離婚協(xié)議書(shū)、重組家庭后婚育狀況證明以及1份復(fù)印件；

　?。ㄋ模┆?dú)生子女父母退（離）休后，于2003年10月1日后死亡的，需提供單位或者街道辦事處出具的死亡證明和戶籍部門(mén)注銷(xiāo)戶口的證明以及1份復(fù)印件。

　　第八條　對(duì)擬獎(jiǎng)勵(lì)的人員，實(shí)行公示制度，獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)由所在單位或者鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處張榜公示7天，并按下列程序確認(rèn)審批：

　　（一）屬于財(cái)政列支的，由其所在單位調(diào)查確認(rèn)，經(jīng)財(cái)政部門(mén)審查同意后，報(bào)同級(jí)人口計(jì)生行政部門(mén)審批；

　?。ǘ┢髽I(yè)改制和破產(chǎn)時(shí)已退（離）休、下崗失業(yè)人員現(xiàn)有主管部門(mén)的，由其主管部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查確認(rèn)，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核確認(rèn)后，報(bào)同級(jí)人口計(jì)生行政部門(mén)審批；

　?。ㄈ┢髽I(yè)改制和破產(chǎn)時(shí)已退（離）休、下崗失業(yè)人員現(xiàn)無(wú)主管部門(mén)的，由其戶籍所在地街道辦事處負(fù)責(zé)調(diào)查確認(rèn)，按其原企、事業(yè)單位的隸屬關(guān)系，需市本級(jí)安排經(jīng)費(fèi)的，由縣（市、區(qū)）人口計(jì)生行政部門(mén)審核后，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核確認(rèn)后，報(bào)市人口計(jì)生行政部門(mén)部審批；需縣（市、區(qū)）安排經(jīng)費(fèi)的，經(jīng)縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核確認(rèn)后，報(bào)縣（市、區(qū)）人口計(jì)生行政部門(mén)審批；

　?。ㄋ模┳允兆灾?、定額撥款、差額撥款、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位和企業(yè)的退（離）休人員，由其所在單位調(diào)查確認(rèn)和審批。

　　獨(dú)生子女父母的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)需由財(cái)政支付的，應(yīng)當(dāng)于每年9月30日前申請(qǐng)、確認(rèn)、上報(bào)。

　　第九條　市政府成立由政府主管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，市人口計(jì)生、財(cái)政、審計(jì)、人力資源和社會(huì)保障、監(jiān)察、工商行政管理、地方稅務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理、公安等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　第十條　有關(guān)部門(mén)或者單位應(yīng)當(dāng)建立獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象個(gè)人資料檔案，按照獎(jiǎng)勵(lì)資金的發(fā)放渠道，誰(shuí)發(fā)放、誰(shuí)建檔，并按照檔案管理規(guī)定長(zhǎng)期保管。

　　第十一條　獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的發(fā)放應(yīng)當(dāng)接受審計(jì)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)于弄虛作假、冒領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)或者有其他違法違紀(jì)行為的單位和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　第十二條　本辦法由廊坊市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　第十三條　本辦法自2012年  月  日起施行。《廊坊市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市計(jì)生委等四部門(mén)關(guān)于落實(shí)獨(dú)生子女父母退（離）休時(shí)一次性獎(jiǎng)勵(lì)的意見(jiàn)的通知》（廊政辦〔2006〕22號(hào)）同時(shí)廢止。本辦法施行以后企業(yè)改制、破產(chǎn)的退（離）休職工獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)一律列入職工安置費(fèi)，財(cái)政不負(fù)擔(dān)此項(xiàng)費(fèi)用。