廊坊市人民政府法制辦公室
關(guān)于《廊坊市機關(guān)、社會團體、事業(yè)單位、企業(yè)職工獨生子女父母退(離)休時
一次性獎勵暫行辦法（征求意見稿）》公開征求意見的公告

　　現(xiàn)將《廊坊市機關(guān)、社會團體、事業(yè)單位、企業(yè)職工獨生子女父母退（離）休時一次性獎勵暫行辦法（征求意見稿）》全文公布，征求社會各界意見。有關(guān)單位和社會各界人士請于2012年8月17日前，通過以下兩種方式對征求意見稿提出意見。

　　一、通過信函方式將意見寄至：廊坊市廣陽道230號301室市政府法制辦公室（郵政編碼：065000）。

　　二、通過電子郵件方式將意見發(fā)送至：fzb_lf@163.com。

　　附：廊坊市機關(guān)、社會團體、事業(yè)單位、企業(yè)職工獨生子女父母退（離）休時一次性獎勵暫行辦法（征求意見稿）

廊坊市人民政府法制辦公室
二○一二年八月十日

廊坊市機關(guān)、社會團體、事業(yè)單位、企業(yè)職工獨生子女
父母退（離）休時一次性獎勵暫行辦法

（征求意見稿）

　　第一條　為穩(wěn)定我市低生育水平，落實獨生子女父母獎勵政策，根據(jù)《河北省人口與計劃生育條例》、《河北省人口與計劃生育條例實施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

　　第二條　只有一個子女并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的機關(guān)、社會團體、事業(yè)單位和企業(yè)的退（離）休人員（合同制工人）的一次性獎勵，適用本辦法。

　　第三條　按照有關(guān)規(guī)定，對于符合獎勵條件的人員，退休時發(fā)給不低于3000元的一次性獎勵。

　　第四條　享受一次性獎勵的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

　　（一）2003年10月1日以前辦理退（離）休手續(xù)的人員，1972年8月15日以來實行計劃生育政策的獨生子女父母；

　　（二）2003年10月1日以后辦理退（離）休手續(xù)的獨生子女父母；

　?。ㄈ┆毶优改竿耍x）休后，于2003年10月1日后死亡的。

　　第五條　一次性獎勵費的來源：

　?。ㄒ唬儆跈C關(guān)、社會團體和全額撥款事業(yè)單位的獎勵費，由同級財政列支；

　　（二）2003年10月1日（含10月1日）前國有（集體）企業(yè)改制、破產(chǎn)時已經(jīng)退（離）休職工的獎勵費，由同級財政列支；

　　（三）2003年10月1日后國有（集體）企業(yè)改制、破產(chǎn)時已經(jīng)退（離）休職工的獎勵費，列入職工安置費用或者從企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)收益中支付；如職工安置費未預(yù)留此項經(jīng)費或者預(yù)留經(jīng)費不足，經(jīng)有關(guān)部門審核后，由同級財政列支；

　　（四）與原市、縣（市、區(qū)）屬國有（集體）企業(yè)事業(yè)單位解除或者終止勞動合同的，退（離）休時為城鎮(zhèn)無業(yè)居民或者自由職業(yè)者的，獎勵費由同級財政列支；

　?。ㄎ澹┦小⒖h（市、區(qū)）屬國有（集體）停產(chǎn)企業(yè)退（離）休職工的獎勵費，企業(yè)無能力支付的，待企業(yè)改制或者破產(chǎn)時由資產(chǎn)變現(xiàn)收益中支付；

　?。┳允兆灾?、定額撥款、差額撥款、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的職工，退（離）休時獎勵費仍由原單位按原經(jīng)費渠道解決；

　?。ㄆ撸┏冢ǘ╉棥⒌冢ㄈ╉?、第（四）項、第（五）項之外的企業(yè)職工退（離）休人員的獎勵費，由企業(yè)負(fù)擔(dān)，在企業(yè)福利費中列支，并予以稅前扣除。

　　第六條　一次性獎勵資金的發(fā)放程序：

　　（一）屬財政支付的，由財政部門將此專項經(jīng)費撥付同級人口計生行政部門發(fā)放。

　　（二）自收自支、定額撥款、差額撥款、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位和企業(yè)的，由其所在單位發(fā)放。

　　第七條　本人申請一次性獎勵時應(yīng)當(dāng)提供下列材料：

　?。ㄒ唬┯杀救讼蛩趩挝惶岢錾暾垼ㄆ髽I(yè)改制、破產(chǎn)退休人員向原企業(yè)上級主管部門提出申請、無工作單位無主管部門的向戶籍所在地的街道辦事處提出申請），并按人員分類分別填寫附件表一至表五，同時提供本人《身份證》、《戶口本》、《結(jié)婚證》、《退休證》、《獨生子女父母光榮證》的原件以及1份復(fù)印件等材料；

　?。ǘ┯惺震B(yǎng)關(guān)系的，需提供合法收養(yǎng)證或者收養(yǎng)手續(xù)以及1份復(fù)印件；

　?。ㄈ僭倩榧彝サ?，需提供離婚證、離婚判決書或者離婚協(xié)議書、重組家庭后婚育狀況證明以及1份復(fù)印件；

　?。ㄋ模┆毶优改竿耍x）休后，于2003年10月1日后死亡的，需提供單位或者街道辦事處出具的死亡證明和戶籍部門注銷戶口的證明以及1份復(fù)印件。

　　第八條　對擬獎勵的人員，實行公示制度，獎勵事項由所在單位或者鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處張榜公示7天，并按下列程序確認(rèn)審批：

　?。ㄒ唬儆谪斦兄У模善渌趩挝徽{(diào)查確認(rèn)，經(jīng)財政部門審查同意后，報同級人口計生行政部門審批；

　?。ǘ┢髽I(yè)改制和破產(chǎn)時已退（離）休、下崗失業(yè)人員現(xiàn)有主管部門的，由其主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查確認(rèn)，經(jīng)人力資源和社會保障部門審核確認(rèn)后，報同級人口計生行政部門審批；

　?。ㄈ┢髽I(yè)改制和破產(chǎn)時已退（離）休、下崗失業(yè)人員現(xiàn)無主管部門的，由其戶籍所在地街道辦事處負(fù)責(zé)調(diào)查確認(rèn)，按其原企、事業(yè)單位的隸屬關(guān)系，需市本級安排經(jīng)費的，由縣（市、區(qū)）人口計生行政部門審核后，經(jīng)市人力資源和社會保障部門審核確認(rèn)后，報市人口計生行政部門部審批；需縣（市、區(qū)）安排經(jīng)費的，經(jīng)縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門審核確認(rèn)后，報縣（市、區(qū)）人口計生行政部門審批；

　?。ㄋ模┳允兆灾?、定額撥款、差額撥款、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位和企業(yè)的退（離）休人員，由其所在單位調(diào)查確認(rèn)和審批。

　　獨生子女父母的獎勵費需由財政支付的，應(yīng)當(dāng)于每年9月30日前申請、確認(rèn)、上報。

　　第九條　市政府成立由政府主管領(lǐng)導(dǎo)任組長，市人口計生、財政、審計、人力資源和社會保障、監(jiān)察、工商行政管理、地方稅務(wù)、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、公安等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對獎勵費落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　第十條　有關(guān)部門或者單位應(yīng)當(dāng)建立獨生子女父母獎勵對象個人資料檔案，按照獎勵資金的發(fā)放渠道，誰發(fā)放、誰建檔，并按照檔案管理規(guī)定長期保管。

　　第十一條　獎勵費的發(fā)放應(yīng)當(dāng)接受審計、財務(wù)、紀(jì)檢等部門的監(jiān)督。對于弄虛作假、冒領(lǐng)獎勵費或者有其他違法違紀(jì)行為的單位和個人，按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　第十二條　本辦法由廊坊市人口和計劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　第十三條　本辦法自2012年  月  日起施行。《廊坊市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市計生委等四部門關(guān)于落實獨生子女父母退（離）休時一次性獎勵的意見的通知》（廊政辦〔2006〕22號）同時廢止。本辦法施行以后企業(yè)改制、破產(chǎn)的退（離）休職工獎勵費一律列入職工安置費，財政不負(fù)擔(dān)此項費用。