廊坊市人民政府法制辦公室
關(guān)于《廊坊市職工勞動(dòng)模范管理規(guī)定（征求
意見稿）》公開征求意見的公告

       現(xiàn)將《廊坊市職工勞動(dòng)模范管理規(guī)定（征求意見稿）》全文公布，征求社會(huì)各界意見。有關(guān)單位和社會(huì)各界人士請(qǐng)于2011年3月10日前，通過以下兩種方式對(duì)《征求意見稿》提出意見或建議。

       一、通過信函方式將意見寄至：廊坊市廣陽道230號(hào)301室市政府法制辦公室（郵政編碼：065000）。

       二、通過電子郵件方式將意見或建議發(fā)送至：fzb_lf@163.com。

       附：《廊坊市職工勞動(dòng)模范管理規(guī)定（征求意見稿）》

廊坊市人民政府法制辦公室
二〇一一年三月二日

廊坊市職工勞動(dòng)模范管理規(guī)定（征求意見稿）

       第一條  為規(guī)范職工勞動(dòng)模范的管理工作，充分發(fā)揮職工勞動(dòng)模范在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)中的骨干帶頭作用，依據(jù)《河北省職工勞動(dòng)模范管理規(guī)定》，制定本規(guī)定。

       第二條  本規(guī)定適用于廊坊市轄區(qū)內(nèi)的各類企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和團(tuán)體。

       第三條  本規(guī)定所稱職工勞動(dòng)模范，是指廊坊市人民政府命名的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位的職工身份的廊坊市勞動(dòng)模范、廊坊市先進(jìn)工作者。

       由省有關(guān)部門聯(lián)合命名并按規(guī)定享受廊坊市職工勞動(dòng)模范待遇的，核發(fā)《廊坊市勞動(dòng)模范榮譽(yù)紀(jì)念證書》后，按市級(jí)職工勞動(dòng)模范管理。

       在廊坊市勞動(dòng)模范評(píng)選年被評(píng)為廊坊市先進(jìn)集體的單位法人代表（或主要負(fù)責(zé)人），核發(fā)《廊坊市勞動(dòng)模范榮譽(yù)紀(jì)念證書》后，按市級(jí)職工勞動(dòng)模范管理。

       全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀享受河北省先進(jìn)集體待遇；河北省五一獎(jiǎng)狀享受廊坊市先進(jìn)集體待遇。

       第四條  廊坊市人民政府每3年召開一次廊坊市勞動(dòng)模范表彰大會(huì)，集中命名表彰。對(duì)在特定環(huán)境或突發(fā)事件中做出突出成績的，可適時(shí)命名表彰。

       第五條  職工勞動(dòng)模范的評(píng)選名額，根據(jù)各縣（市、區(qū)）、廊坊開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的總體水平和有關(guān)部門、單位的具體情況以及職工人數(shù)提出，報(bào)廊坊市人民政府審定，并在表彰大會(huì)召開兩個(gè)月前下達(dá)到各縣（市、區(qū)）、廊坊開發(fā)區(qū)和市直有關(guān)部門、中省直駐廊單位。評(píng)選市級(jí)職工勞動(dòng)模范控制在職工總數(shù)的萬分之八以內(nèi)。

       第六條  廊坊市勞動(dòng)模范評(píng)選表彰工作機(jī)構(gòu)由市總工會(huì)、市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局等部門組成，下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在市總工會(huì)，負(fù)責(zé)批審、表彰的具體工作。

       第七條  職工勞動(dòng)模范應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

       （一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，清正廉潔，全心全意為人民服務(wù)；
       （二）模范遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和職業(yè)道德規(guī)范；
       （三）愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，在本職工作中業(yè)績突出或者工作成果在全市處于領(lǐng)先水平，并被群眾公認(rèn)。

       職工勞動(dòng)模范評(píng)選的具體條件，由勞動(dòng)模范評(píng)選表彰工作機(jī)構(gòu)依照國家、省和本市有關(guān)規(guī)定以及前款規(guī)定的基本條件擬訂，報(bào)市人民政府審定后執(zhí)行。

       第八條  評(píng)選職工勞動(dòng)模范應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：

       （一）面向基層、工作生產(chǎn)第一線、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的各個(gè)行業(yè)以及社會(huì)各階層；
       （二）公開、公平、公正，接受社會(huì)監(jiān)督；
       （三）婦女和少數(shù)民族職工占有適當(dāng)比例；

       第九條  評(píng)選職工勞動(dòng)模范應(yīng)當(dāng)按下列程序進(jìn)行：

       （一）推薦人選由企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位按分配的名額自下而上、民主推薦產(chǎn)生，經(jīng)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)討論通過后逐級(jí)上報(bào)，被推薦人選是企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體主要負(fù)責(zé)人的，在上報(bào)前應(yīng)當(dāng)征求其上級(jí)主管部門和組織、紀(jì)檢（監(jiān)察）、人力資源和社會(huì)保障、工商、稅務(wù)、審計(jì)、安監(jiān)、環(huán)保、計(jì)生等有關(guān)部門的意見；

       （二）各縣（市、區(qū)）和市直有關(guān)部門、單位以及勞動(dòng)模范評(píng)選表彰工作機(jī)構(gòu)接到被推薦人選的材料后，按規(guī)定的條件進(jìn)行審查核實(shí)；

       （三）勞動(dòng)模范評(píng)選表彰工作機(jī)構(gòu)通過媒體公示被推薦人選名單，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于5日；

       （四）勞動(dòng)模范評(píng)選表彰工作機(jī)構(gòu)根據(jù)核實(shí)情況和公示結(jié)果，提出擬命名表彰的職工勞動(dòng)模范名單，報(bào)市人民政府審定；

       （五）市人民政府經(jīng)審定后對(duì)企業(yè)推薦的人選授予廊坊市勞動(dòng)模范稱號(hào)，對(duì)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位推薦的人選授予廊坊市先進(jìn)工作者稱號(hào)。

       第十條  召開命名表彰大會(huì)，由市人民政府對(duì)職工勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)?wù)?，并給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

       第十一條  縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)支持工會(huì)組織做好職工勞動(dòng)模范的日常管理和服務(wù)工作，及時(shí)解決職工勞動(dòng)模范在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難和問題，宣傳職工勞動(dòng)模范事跡，弘揚(yáng)勞動(dòng)模范精神。

       職工勞動(dòng)模范所在單位應(yīng)當(dāng)發(fā)揮職工勞動(dòng)模范的作用，并加強(qiáng)對(duì)職工勞動(dòng)模范的培養(yǎng)教育工作，不斷提高其思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。

       第十二條  縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門和職工勞動(dòng)模范所在單位應(yīng)當(dāng)確保職工勞動(dòng)模范就業(yè)。因機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位在機(jī)構(gòu)改革中被撤銷、合并或者裁減人員以及企業(yè)停產(chǎn)、破產(chǎn)、改制等原因致使職工勞動(dòng)模范面臨失業(yè)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)采取措施，安排職工勞動(dòng)模范就業(yè)；不能安排的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)責(zé)成有關(guān)部門、單位解決。

       第十三條  建立《廊坊市職工勞動(dòng)模范榮譽(yù)基金》，各級(jí)財(cái)政部門將職工勞動(dòng)模范榮譽(yù)基金發(fā)放總額列入年度財(cái)政預(yù)算。屬于機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位和撤銷、破產(chǎn)及特困企業(yè)的，由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，工會(huì)發(fā)放。屬于企業(yè)的，由企業(yè)自行負(fù)擔(dān)。

       廊坊市職工勞動(dòng)模范退休（離休）人員，獲得一次榮譽(yù)稱號(hào)的，自退休（離休）當(dāng)年度起，每年度向其發(fā)放勞動(dòng)模范榮譽(yù)津貼1500元，獲得兩次榮譽(yù)稱號(hào)的，發(fā)放2000元，獲得三次榮譽(yù)稱號(hào)的，發(fā)放2500元，最高不超過2500元。已經(jīng)退休（離休）的，從文件下發(fā)當(dāng)年起執(zhí)行。市級(jí)職工勞動(dòng)模范同時(shí)獲得省級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)的，不再享受市級(jí)職工勞動(dòng)模范榮譽(yù)津貼。

       第十四條  省部級(jí)以上職工勞動(dòng)模范享受國家和省政府相關(guān)文件各項(xiàng)待遇。

       第十五條　對(duì)職工勞動(dòng)模范每年組織一次健康體檢，所需資金由同級(jí)財(cái)政部門負(fù)擔(dān)。

       第十六條  在職職工勞動(dòng)模范每2年參加一次工會(huì)組織的療休養(yǎng)活動(dòng)。所需費(fèi)用由職工勞動(dòng)模范所在單位負(fù)擔(dān)。休養(yǎng)期間的工資、福利待遇不變。

       第十七條　職工勞動(dòng)模范的家庭符合當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)最低收入家庭住房保障條件的，當(dāng)?shù)厝嗣裾慨a(chǎn)行政管理部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先為其提供住房保障。符合購買經(jīng)濟(jì)適用住房條件的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先批準(zhǔn)其購買經(jīng)濟(jì)適用住房。

       第十八條　建立《廊坊市市級(jí)勞動(dòng)模范生活困難救濟(jì)基金》，每年所需資金75萬元列入廊坊市財(cái)政預(yù)算，依照有關(guān)規(guī)定給予市級(jí)職工勞動(dòng)模范生活困難補(bǔ)助和特殊困難救濟(jì)。

       第十九條　職工勞動(dòng)模范有下列情形之一的，由市人民政府撤銷其勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)：

       （一）偽造先進(jìn)事跡騙取勞動(dòng)模范稱號(hào)的；
       （二）被推薦時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤的；
       （三）受到開除公職處分的；
       （四）被勞動(dòng)教養(yǎng)或者受到刑事處罰的；
       （五）非法離境的。

       第二十條　職工勞動(dòng)模范稱號(hào)被撤銷的，應(yīng)當(dāng)收回其榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)?wù)?，并終止享受其待遇。

       第二十一條　本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。同時(shí)廢止1997年1月16日市人民政府公布的《廊坊市市級(jí)職工勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者管理暫行規(guī)定》。