政策解讀
教育部有關負責人就《國務院辦公廳關于規(guī)范校外培訓機構發(fā)展的意見》答記者問
日前,國務院辦公廳印發(fā)了《關于規(guī)范校外培訓機構發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔2018〕80號,以下簡稱《意見》),教育部有關負責人就《意見》有關內容回答了記者的提問。
一、請問為什么要出臺《意見》?
校外培訓是學校教育的補充,對于滿足中小學生選擇性學習需求、培育發(fā)展興趣特長、拓展綜合素質具有積極作用。但近年來,一些校外培訓機構開展違背教育教學規(guī)律和素質教育要求的“應試”培訓,裹挾家長被動參與并成為普遍趨勢,干擾了學校正常的教育教學和招生入學秩序,增加了學生過重課外負擔,加重了家庭經濟負擔,人民群眾反映十分強烈。
黨中央、國務院高度重視這項工作,習近平總書記在今年中央經濟工作會上做出重要指示,要求減輕中小學生過重的課外負擔。李克強總理在今年的政府工作報告中做出了重要部署。為落實中央要求,回應群眾關切,教育部會同有關部門在充分調研、廣泛征求意見的基礎上,研究起草了《意見》,并經7月6日中央深化改革委員會第三次會議審議通過,由國務院辦公廳正式印發(fā)實施。
二、請問《意見》的總體原則是什么?
《意見》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神,全面貫徹黨的教育方針,堅持立德樹人,發(fā)展素質教育,提出了四條工作原則。
一是依法規(guī)范。必須將校外培訓機構納入法制的軌道予以管理。具體就是要依法依規(guī)對校外培訓機構進行審批登記、開展專項治理、強化日常監(jiān)管,切實規(guī)范校外培訓秩序。校外培訓機構依法依規(guī)開展培訓業(yè)務和相關活動,自覺維護中小學生及家長合法權益。
二是分類管理。鑒于不同類別的校外培訓作用不同,在具體政策上必須區(qū)別對待。具體就是要鼓勵發(fā)展以培養(yǎng)中小學生興趣愛好、創(chuàng)新精神和實踐能力為目標的培訓;要重點規(guī)范語文、數(shù)學、英語及物理、化學、生物等學科知識培訓,堅決禁止應試、超標、超前培訓及與招生入學掛鉤的行為。
三是綜合施策。規(guī)范校外培訓機構發(fā)展是系統(tǒng)工程,必須統(tǒng)籌學校、社會和家庭教育,既規(guī)范校外培訓機構培訓行為,又同步改進中小學教育教學,提高學校教育質量和課后服務能力,強化學校育人主體地位,積極推動家長轉變教育觀念,做到標本兼治、務求實效。
四是協(xié)同治理。規(guī)范校外培訓秩序涉及方方面面,必須強化省地(市)統(tǒng)籌,落實以縣為主管理責任;建立健全工作協(xié)調機制,有關部門各司其職、分工協(xié)作,統(tǒng)籌做好審批登記和監(jiān)督管理,形成綜合治理合力,確保積極穩(wěn)妥推進。
三、請問《意見》關于校外培訓機構的設置標準提出了哪些基本要求?
《意見》強化了校外培訓機構設置標準,把標準制定權交給了省級,要求省級教育部門要會同有關部門,結合本地實際,研究制訂校外培訓機構設置的具體標準。
但同時,為了確保最低門檻,對各地標準提出了底線要求。
一是場所條件方面,要求校外培訓機構必須有符合安全條件的固定場所,同一培訓時段內生均面積不低于3平方米,確保不擁擠、易疏散;必須符合國家關于消防、環(huán)保、衛(wèi)生、食品經營等管理規(guī)定要求。
二是師資條件方面,要求校外培訓機構必須有相對穩(wěn)定的師資隊伍,不得聘用中小學在職教師。培訓人員必須遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德和相應的培訓能力;從事語文、數(shù)學、英語及物理、化學、生物等學科知識培訓的教師必須具有相應的教師資格。
三是管理條件方面,要求校外培訓機構必須做到黨的建設同步謀劃、黨的組織同步設置、黨的工作同步開展,確保正確的辦學方向。必須有規(guī)范的章程和相應的管理制度,明確培訓宗旨、議事決策機制、辦學資金、保障條件、業(yè)務范圍和服務承諾等。
四、請問《意見》提出了哪些措施規(guī)范校外培訓機構審批?
針對當前不少機構證照不全、脫離監(jiān)管的現(xiàn)狀,《意見》提出要“先證后照”,要求校外培訓機構必須經審批取得辦學許可證后,并登記取得營業(yè)執(zhí)照(或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書,下同),才能開展培訓。已取得辦學許可證和營業(yè)執(zhí)照的,如不符合設置標準,應當按標準要求整改,整改不到位的要依法吊銷辦學許可證。
同時,《意見》明確提出校外培訓機構審批登記實行屬地化管理,縣級教育部門負責審批頒發(fā)辦學許可證。校外培訓機構在同一縣域設立分支機構或培訓點的,均須經過批準;跨縣域設立分支機構或培訓點的,需到分支機構或培訓點所在地縣級教育部門審批,確保所有校外培訓機構都納入監(jiān)管范圍。
五、請問《意見》提出了哪些措施規(guī)范校外培訓機構培訓行為?
《意見》從校外培訓的核心環(huán)節(jié)入手,加強對校外培訓機構特別是學科知識類培訓機構的管理,對培訓的內容、時間、班次、進度、形式、宣傳、收費等都提出了明確要求。
一是細化培訓安排。校外培訓機構開展語文、數(shù)學、英語及物理、化學、生物等學科知識培訓的內容、班次、招生對象、進度、上課時間等要向所在地縣級教育部門備案并向社會公布;培訓內容不得超出相應的國家課程標準,培訓班次必須與招生對象所處年級相匹配,培訓進度不得超過所在縣域中小學同期進度。校外培訓機構營業(yè)時間不得晚于20:30,不得留作業(yè),嚴禁組織舉辦中小學生學科類等級考試、競賽及進行排名。
二是踐行誠實守信。校外培訓機構應實事求是地制訂招生簡章、制作招生廣告,向審批機關備案并向社會公示,杜絕培訓內容名不符實。不得以暴力、逼迫等手段強迫學生接受培訓。
三是規(guī)范收費管理。校外培訓機構的收費時段與教學安排應協(xié)調一致,不得一次性收取時間跨度超過3個月的費用。培訓機構收費項目及標準應當向社會公示,不得在公示的項目和標準外收取其他費用,不得以任何名義向培訓對象攤派費用或者強行集資。
六、請問《意見》提出了哪些措施強化對校外培訓機構的日常監(jiān)管?
日常監(jiān)管至關重要,《意見》著重健全校外培訓機構日常監(jiān)管機制,明確各部門職責,形成工作合力,通過落實年檢年報和公布黑白名單等制度,強化對校外培訓機構的全過程監(jiān)管。
一是完善日常監(jiān)管。要求各地切實加強對校外培訓機構辦學行為的日常監(jiān)管,落實教育、市場監(jiān)管、人力資源社會保障、機構編制、民政部門、公安、應急管理、衛(wèi)生、食品管理部門、網信、文化、工業(yè)和信息化、廣電部門等各部門職責,健全監(jiān)管責任體系和工作機制。
二是落實年檢年報制度。提出縣級教育部門要會同有關部門完善管理辦法,認真組織開展年檢和年度報告公示工作。對經年檢和年報公示信息抽查檢查發(fā)現(xiàn)校外培訓機構隱瞞實情、弄虛作假、違法違規(guī)辦學,或不接受年檢、不報送年度報告的,要依法依規(guī)嚴肅處理,直至吊銷辦學許可證,追究有關人員的法律責任。
三是公布黑白名單。全面推行白名單制度,對通過審批登記的,在政府網絡上公布校外培訓機構的名單及主要信息。要求各地建立負面清單,對已審批的有負面清單所列行為的校外培訓機構,從白名單上清除并列入黑名單;未經批準登記、違法違規(guī)舉辦的校外培訓機構,予以嚴肅查處并列入黑名單。同時,將黑名單信息納入相關信用系統(tǒng)及平臺,嚴肅對相關企業(yè)的懲戒。
七、請問在規(guī)范校外培訓機構的同時,《意見》對學校提出了哪些要求?
解決培訓熱問題,必須要內外聯(lián)動,在規(guī)范校外培訓機構的同時,更要充分發(fā)揮學校教育主渠道作用,提高學校教學質量,讓學生在校內“吃飽吃好”,開展豐富多彩的課后服務,解決好課后三點半問題,減少學生不必要的課外培訓,為此《意見》提出了三點要求。
一是提升教學質量。要求中小學校必須嚴格按照國家發(fā)布的課程方案、課程標準和學校教學計劃,開足、開齊、開好每門課程,嚴格規(guī)范教育教學行為,努力提高教育教學質量。堅持依法從嚴治教,對中小學校不遵守教學計劃、“非零起點教學”等行為,要堅決查處并追究有關校長和教師的責任;對中小學教師“課上不講、課后到校外培訓機構講”、誘導或逼迫學生參加校外培訓機構培訓等行為,要嚴肅處理,直至取消有關教師的教師資格。
二是嚴明入學紀律。嚴肅中小學招生入學工作紀律,堅決禁止中小學校與校外培訓機構聯(lián)合招生,堅決查處將校外培訓機構培訓結果與中小學校招生入學掛鉤的行為,并依法追究有關學校、校外培訓機構和相關人員責任。
三是做好課后服務。要求各地要創(chuàng)造條件、加大投入、完善政策,普遍建立彈性離校制度。中小學校要努力開辟多種適宜的途徑,幫助學生培養(yǎng)興趣、發(fā)展特長、開拓視野、增強實踐,不斷提高課后服務水平。進一步完善了課后服務保障機制,提出各地可根據課后服務性質,采取財政補貼、收取服務性收費或代收費等方式籌措經費。同時,為保障家長和學生的自主權,特別強調中小學生是否參加課后服務,由學生和家長自愿選擇,嚴禁各地以課后服務名義亂收費。
八、怎樣確保各項工作要求的落實?
充分發(fā)揮《意見》的作用,關鍵是在落實,為此《意見》也提出了具體的落實舉措。
一是健全工作機制。規(guī)范校外培訓機構涉及方方面面,政府必須要負主責,要將這項工作納入重要議事日程,建立由教育部門牽頭、相關部門參與的聯(lián)席會議制度,制訂詳細的工作方案。要充分發(fā)揮相關行業(yè)協(xié)會作用,注重多方聯(lián)動,形成工作合力,確保工作取得實效。
二是做實專項治理。要求各地開展好校外培訓機構專項治理工作,進行全面摸排,認真建立工作臺賬,完善分類管理,對存在問題的校外培訓機構逐一整改到位。要加大工作督促指導力度,通過開展自查、交叉檢查、專項督查等方式,確保專項治理取得實際成效。
三是強化問責考核。教育督導部門要加強對地方政府促進校外培訓機構規(guī)范有序發(fā)展工作的督導評估,評估結果作為有關領導干部綜合考核評價的重要參考。建立問責機制,對工作不力的地方及相關責任人要進行嚴肅問責。工作不力的縣域,不得申報義務教育基本均衡和優(yōu)質均衡發(fā)展評估認定;已經通過認定的,要下發(fā)專項督導通知書,限期整改。
四是重視宣傳引導。要求各地通過多種途徑加強政策宣傳解讀,使改革精神、政策要義家喻戶曉。通過家長會、家長學校、家訪、專題報告等形式,促進家長樹立正確的教育觀念。對表現(xiàn)突出的校外培訓機構給予宣傳,引導校外培訓機構增強社會責任擔當,強化自我約束。