大廠:加強(qiáng)人才培引賦能高質(zhì)量發(fā)展

大廠回族自治縣始終堅(jiān)持黨管人才原則,樹(shù)牢“人才是第一資源”理念,不斷加大優(yōu)質(zhì)人才培引力度,著力打造引才磁場(chǎng),構(gòu)筑育才鳳巢,營(yíng)造留才生態(tài),持續(xù)推進(jìn)縣域企業(yè)培育新質(zhì)生產(chǎn)力、促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展加碼賦能。

積極搭建創(chuàng)新平臺(tái),大力培育引進(jìn)科技人才。大廠將科技創(chuàng)新平臺(tái)載體建設(shè)作為服務(wù)企業(yè)的重中之重,努力實(shí)現(xiàn)以科技創(chuàng)新平臺(tái)引智力、促創(chuàng)新、快發(fā)展。截至目前,大廠擁有國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間1家,省級(jí)科技企業(yè)孵化器2家、省級(jí)眾創(chuàng)空間1家、省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心5家、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心5家,市級(jí)研發(fā)中心48家,并指導(dǎo)河北天健龍維汽車(chē)部件有限公司等4家企業(yè)積極申報(bào)省市級(jí)研發(fā)平臺(tái)建設(shè)。通過(guò)建立創(chuàng)新平臺(tái)有效提升企業(yè)創(chuàng)新能力,為企業(yè)吸引優(yōu)質(zhì)科技人才栽下茂盛梧桐。

結(jié)合部門(mén)職能作用,促進(jìn)科技人才智力儲(chǔ)備。大廠發(fā)改局圍繞科技項(xiàng)目申報(bào),認(rèn)真篩選高層次科技人才,積極為企業(yè)和個(gè)人申報(bào)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì),從企業(yè)科技人才中選拔縣管拔尖人才,促進(jìn)大廠重點(diǎn)人才智力儲(chǔ)備。截至目前,獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)2項(xiàng)、市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)10項(xiàng);廊坊西波爾鉆石技術(shù)有限公司負(fù)責(zé)人陳繼鋒獲評(píng)“河北省全職引進(jìn)高端人才”,獲得600萬(wàn)元資金支持;河北力準(zhǔn)機(jī)械有限公司高水平人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)專項(xiàng)成功立項(xiàng),并獲得獎(jiǎng)勵(lì)扶持資金30萬(wàn)元;河北春玖智能科技有限公司建立了全縣唯一一家院士工作站;廊坊京磁精密材料有限公司、河北樂(lè)恒節(jié)能設(shè)備有限公司兩家企業(yè)成功培育入庫(kù)河北省科技領(lǐng)軍企業(yè);5名企業(yè)科技人員列入縣科技拔尖人才庫(kù)、4名企業(yè)科技人員獲得河北省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新英才稱號(hào)、省市科技計(jì)劃項(xiàng)目培養(yǎng)科技人才20余人、吸納高校畢業(yè)生科研助理崗位27人。

營(yíng)造人才培引氛圍,加快科技人才培引步伐。大廠發(fā)改局高度重視科技型企業(yè)科技人才引進(jìn)、培養(yǎng)和管理工作,著眼于建立充滿活力、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、程序嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目萍夹推髽I(yè)人才培養(yǎng)管理體系,對(duì)接京津人才平臺(tái),調(diào)研企業(yè)需求,層層構(gòu)筑人才隊(duì)伍階梯?!熬€上+線下”優(yōu)服務(wù),分別組織專精特新中小企業(yè)參加資本市場(chǎng)專題培訓(xùn)、河北省專精特新骨干企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展專題培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型大講堂,進(jìn)一步提升企業(yè)人才業(yè)務(wù)水平,加快企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)步伐;“指導(dǎo)+幫助”明方向,引導(dǎo)科技型企業(yè)圍繞發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,走“專業(yè)化、創(chuàng)新化、特色化”發(fā)展道路,重點(diǎn)培養(yǎng)科技研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、工藝改進(jìn)、經(jīng)營(yíng)管理、售后服務(wù)等各類優(yōu)秀創(chuàng)新人才,采取按需設(shè)崗、按崗聘用、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、動(dòng)態(tài)管理的用人機(jī)制,形成了重學(xué)習(xí)、重實(shí)績(jī)、積極向上的良好風(fēng)氣。“科研+成果”強(qiáng)轉(zhuǎn)化,打造高校與企業(yè)交流、精準(zhǔn)對(duì)接的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化平臺(tái)——科技成果直通車(chē)活動(dòng),組織域內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)走進(jìn)科研院所、高校,與科研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、專家進(jìn)行“微對(duì)接”,實(shí)現(xiàn)科技成果與企業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接,進(jìn)一步推動(dòng)科技創(chuàng)新成果落地轉(zhuǎn)化,使全縣科技企業(yè)始終保持旺盛生機(jī)。

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