近日,廊坊中院結(jié)合全市開(kāi)展的2023年“涉法涉訴領(lǐng)域信訪(fǎng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)”,制定印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“集中辦訪(fǎng)月”活動(dòng)的實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》),從7月1日起在全市法院開(kāi)展為期一個(gè)月的“集中辦訪(fǎng)月”活動(dòng),強(qiáng)化信訪(fǎng)問(wèn)題源頭治理,推動(dòng)信訪(fǎng)矛盾實(shí)質(zhì)化解,解決信訪(fǎng)人合理訴求,規(guī)范信訪(fǎng)接待及答復(fù),全力提升人民群眾的司法獲得感和滿(mǎn)意度。
《方案》強(qiáng)調(diào),“集中辦訪(fǎng)月”活動(dòng)要扎實(shí)做好六個(gè)方面工作,即抓緊隱患排查,強(qiáng)化全程督導(dǎo);嚴(yán)密化解流程,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí);突出重點(diǎn)人員,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián);形成工作合力,強(qiáng)化溝通對(duì)接;注重化解實(shí)效,強(qiáng)化信訪(fǎng)聽(tīng)證;緊盯辦理結(jié)果,強(qiáng)化實(shí)質(zhì)化解。
抓緊隱患排查,強(qiáng)化全程督導(dǎo)。全面梳理兩級(jí)法院各渠道信訪(fǎng)事項(xiàng),建立“集中辦訪(fǎng)月”專(zhuān)門(mén)臺(tái)賬,明確案件責(zé)任單位、承辦法官、包案領(lǐng)導(dǎo),記載事項(xiàng)處理進(jìn)展,加強(qiáng)包聯(lián)督導(dǎo)。
嚴(yán)密化解流程,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。落實(shí)以信訪(fǎng)部門(mén)工作人員、案件承辦法官、案件所屬業(yè)務(wù)庭、分管院領(lǐng)導(dǎo)、院長(zhǎng)層級(jí)遞進(jìn)的接訪(fǎng)方式開(kāi)展化解工作,直至信訪(fǎng)事項(xiàng)妥善化解銷(xiāo)號(hào)處理。
突出重點(diǎn)人員,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)。針對(duì)重點(diǎn)信訪(fǎng)案件,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,成立工作專(zhuān)班逐一核實(shí)、逐一甄別、逐一分包、一案一策,壓茬推進(jìn)重點(diǎn)信訪(fǎng)案件清理處置工作。
形成工作合力,強(qiáng)化溝通對(duì)接。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,明確任務(wù)分工,互通共享信息,構(gòu)建各方齊抓共管的信訪(fǎng)工作格局,合力做好信訪(fǎng)人的思想疏導(dǎo)和問(wèn)題化解工作。
注重化解實(shí)效,強(qiáng)化信訪(fǎng)聽(tīng)證。嚴(yán)格落實(shí)信訪(fǎng)聽(tīng)證制度,通過(guò)闡釋法律法規(guī)、比對(duì)政策規(guī)定、質(zhì)詢(xún)答疑,有效提高信訪(fǎng)事項(xiàng)的有效性、透明度、公信力和信訪(fǎng)人對(duì)案件處理結(jié)果的認(rèn)可度,推動(dòng)信訪(fǎng)問(wèn)題的解決。
緊盯辦理結(jié)果,強(qiáng)化實(shí)質(zhì)化解。嚴(yán)格按照“三到位一處理”原則,深化多元解紛效能,依法評(píng)查一批、依法導(dǎo)入程序一批、依法化解一批、依法救助一批、依法終結(jié)一批信訪(fǎng)案件。
通過(guò)開(kāi)展“集中辦訪(fǎng)月”活動(dòng),廊坊兩級(jí)法院將進(jìn)一步聚焦“解決問(wèn)題、化解矛盾、息訴罷訪(fǎng)”,以化解市“涉法涉訴領(lǐng)域信訪(fǎng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)”交辦信訪(fǎng)案件為重點(diǎn),集中領(lǐng)導(dǎo),集中時(shí)間,集中力量,用最高的標(biāo)準(zhǔn)、最實(shí)的作風(fēng)、最硬的舉措,依法化解當(dāng)前兩級(jí)法院重點(diǎn)信訪(fǎng)案件和隱患案件,推動(dòng)全市法院接訪(fǎng)服務(wù)能力提升,促進(jìn)涉訴信訪(fǎng)工作規(guī)范化、制度化,構(gòu)建依法、有序、暢通、文明的涉法涉訴信訪(fǎng)工作新格局。