道德模范

郝宇、張文軍當(dāng)選4月“時(shí)代新人·河北好人”

2020年05月19日 來源: 廊坊文明網(wǎng) 作者: 字體:  

90后鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部郝宇:“疫情不退,我不退!”

“人民利益高于一切,我們要堅(jiān)決打贏這場(chǎng)疫情防控的人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)!”固安縣彭村鄉(xiāng)90后鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部郝宇說。疫情防控期間,郝宇又多了一層身份,那就是彭村鄉(xiāng)新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組后勤保障組副組長(zhǎng)。

面對(duì)疫情,作為年輕黨員,他放棄假期,除夕晚上緊急協(xié)調(diào)制作宣傳條幅以及《倡議書》;作為“新晉父親”,他放棄了和剛出生的兒子度過第一個(gè)春節(jié)的機(jī)會(huì),奔赴疫情防控“戰(zhàn)場(chǎng)”,承擔(dān)起全鄉(xiāng)防疫物資準(zhǔn)備和發(fā)放工作。他核實(shí)匯總村民反映的問題,每天兩次為28個(gè)村街檢查點(diǎn)配送物資。

為了阻斷病毒傳播途徑,彭村鄉(xiāng)聯(lián)合交通、衛(wèi)生、公安等部門在鄉(xiāng)域縣道東高線設(shè)置了“健康篩查點(diǎn)”,并安排專人執(zhí)勤。自收到建立東高線“健康篩查點(diǎn)”的通知后,郝宇迅速協(xié)調(diào)相關(guān)人員搭建臨時(shí)值班房、臨時(shí)廁所。每天,他都會(huì)了解全鄉(xiāng)30個(gè)卡點(diǎn)是否有物資短缺的情況,確保疫情防控一線物資充足。

1月30日晚,郝宇為一線執(zhí)勤人員送去軍大衣、護(hù)膝、電暖氣、電熱毯、暖寶等取暖物資?!拔蚁MM自己的力量,讓那些沖鋒在疫情防控一線的‘戰(zhàn)士’們少受一點(diǎn)苦。”郝宇說。

“葛書記,您在村口嗎?新到了一批疫情防控物資,我給咱村送過去?!?月30日晚上8時(shí),彭村鄉(xiāng)新收到一批口罩和防護(hù)服。為第一時(shí)間讓村街執(zhí)勤人員用上,郝宇趕緊聯(lián)系各村村干部,爭(zhēng)分奪秒分發(fā)物資。

因?yàn)橐咔榉揽匦蝿?shì)嚴(yán)峻,各村只留一個(gè)出入口,要把防控物資送到全鄉(xiāng)28個(gè)村,郝宇要比平常多走兩三倍路程。等到把物資全部送到后,已經(jīng)是凌晨了,他這才記起自己還沒吃晚飯。盡管這樣,他也毫無(wú)怨言?!按蹇跈z查點(diǎn)的執(zhí)勤人員都是24小時(shí)值班,物資比較短缺。我辛苦一點(diǎn)沒關(guān)系,不能因?yàn)槲镔Y不夠讓他們承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。”郝宇說。

“作為一名年輕黨員,堅(jiān)守在疫情防控一線,是我義不容辭的使命和責(zé)任。疫情不退,我不退!”郝宇說。

張文軍:一封信暖了湖北籍員工的心

“我們血脈相連,您痛的時(shí)候,我們也在痛。唯一期盼的,是早日春暖花開、疫情消散,我們盡快相見。”

今年3月的第一天,一封由文安縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)出的《致湖北家人的一封信》在文安縣人造板產(chǎn)業(yè)集群的微信群里流傳,信中表示,全縣人造板企業(yè)對(duì)湖北籍員工留崗、留薪。

寫這封信的,正是張文軍。

張文軍,男,河北省廊坊市文安縣人,1971年出生,現(xiàn)任文安縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),同時(shí)也是河北同利木業(yè)的董事長(zhǎng)。文安縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)成立于2019年,是文安縣人造板企業(yè)聯(lián)合會(huì),共有480余家企業(yè),其中規(guī)上企業(yè)80家。

“從創(chuàng)業(yè)之初,我們工廠里就有十幾名湖北員工,到現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到百余人,疫情磨滅不了我們20多年的感情。”張文軍表示,寧肯晚一段時(shí)間開工、哪怕少干一點(diǎn),也得把崗位留給湖北籍員工,“無(wú)論是從私人感情還是企業(yè)責(zé)任,留崗留薪都是我們必須要做的”。

文安是全國(guó)四大人造板產(chǎn)業(yè)集群之一,在北方乃至全國(guó)都有很強(qiáng)的影響力。尤其20世紀(jì)90年代后,人造板產(chǎn)業(yè)迅速崛起成為文安縣的第一大產(chǎn)業(yè),文安縣被賦予“中國(guó)板材之鄉(xiāng)”的美譽(yù)。湖北籍員工甚至企業(yè)主在人造板產(chǎn)業(yè)起步之初,就和文安建立了不可分割的關(guān)系,僅鄖西縣就有萬(wàn)余人長(zhǎng)期在文安縣左各莊、大柳河、灘里三鎮(zhèn)從事著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。而在整個(gè)人造板產(chǎn)業(yè)中,湖北籍員工也占據(jù)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈30%以上。

隨著疫情趨于平穩(wěn),2月中下旬開始,文安縣人造板企業(yè)相繼復(fù)工。萬(wàn)余名無(wú)法及時(shí)返崗的湖北籍員工,成為當(dāng)?shù)卣?、協(xié)會(huì)、企業(yè)主的牽掛。

如果說政府層面的接觸是促進(jìn)湖北員工盡快返崗的“硬手段”,那么民間自發(fā)組織的交流活動(dòng)便是兩地情感交流的“定心丸”。

為了保持與湖北籍員工的聯(lián)系,張文軍開通了抖音,每天通過直播與春節(jié)回鄉(xiāng)的湖北籍員工探討復(fù)工復(fù)產(chǎn)問題,并把文安縣委縣政府助推企業(yè)發(fā)展的好舉措、好辦法通報(bào)給大家。

“今年出去打工太難了,希望能早點(diǎn)過去上班?!?月初,抖音上的一條留言像針一樣扎進(jìn)張文軍心里。

張文軍理解湖北籍員工想要工作的忐忑不安,他抓緊與協(xié)會(huì)骨干商議。所有企業(yè)主再次表示:為湖北籍員工留崗、留薪,只要大家有回來繼續(xù)工作的意愿,原單位保證保留崗位,工資待遇一切不變!

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