“霸州市人社局為我安排了公益性崗位，在村委會做保潔，每月都有崗位補貼和社會保險補貼，工作穩(wěn)定了，生活也有了保障?！卑灾菔心厦湘?zhèn)西坨村趙新花說。

為了更好促進就業(yè)、服務人才，今年以來，市人社局積極開拓新思路、適應發(fā)展新常態(tài)，把促進城鄉(xiāng)各類群體就業(yè)作為主要目標，充分利用網(wǎng)絡信息技術，提升服務水平，結合全民技能提升工程、小額貸款擔保、創(chuàng)業(yè)指導等多項服務，全方位拓寬就業(yè)渠道。

培育創(chuàng)業(yè)平臺，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，不斷加強創(chuàng)業(yè)平臺建設，發(fā)展公共就業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)孵化基地和小額貸款擔保服務。我市持續(xù)開展“三深化、三提升”活動，深入實施11家創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地培育提升專項行動。截至目前，全市創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地實際入駐企業(yè)464家，實際帶動就業(yè)人數(shù)2819人。9月份，大廠回族自治縣創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地和文安縣金絲雀孵化基地獲評省級示范創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地稱號。

在位于文安縣的賓法(廊坊)新能源汽車制造有限公司車間內，工人們正有序地忙碌著。該公司董事長金永學向記者介紹，2018年，公司入駐文安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，不到兩天的時間就辦好了入駐手續(xù)，還享受了法律咨詢、銀行貸款和工商稅務等一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策。

市人社局積極舉辦各類公共就業(yè)人才服務專項活動，搭建對接平臺，組織省內外多家用人單位，為畢業(yè)生提供多個就業(yè)崗位，組織政策宣傳、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導等服務活動。同時，積極推進農(nóng)村貧困勞動力轉移就業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)扶貧、培訓扶貧、就業(yè)扶貧、助企扶貧等工作措施，確保貧困勞動力轉移就業(yè)。

今年9月剛剛大學畢業(yè)的王子恒，目前在廊坊開發(fā)區(qū)的一家公司上班，他說：“今年3月份人社局舉辦的‘送崗位進校園’活動中，我選擇了自己有意向的公司并應聘成功。這樣的活動特別好，為高校畢業(yè)生搭建了高效快捷的就業(yè)平臺?！?/p>

為了提高群眾對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的知曉度，加強對求職者的宣傳和引導，樹立新形勢下正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，促進就業(yè)，市人社局還專門印制宣傳單發(fā)放到實名登記對象手中，向登記對象通過微信推送宣傳信息，并對部分人員進行實地核查走訪。

今年以來，市人社局堅持把提高就業(yè)質量作為主攻方向，促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)并舉，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，突出抓好高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體就業(yè)，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作成效顯著。截至目前，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)6.6萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)6911人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)2681人，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)新增3.05萬人，分別完成全年目標任務的115.7%、115.2%、126%、108.9%，均提前超額完成年度目標任務，全市就業(yè)局勢保持了總體穩(wěn)定。

下一步，我市將充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源多、平臺高、活力強的優(yōu)勢，繼續(xù)在以創(chuàng)新帶動創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)上做文章、求突破，努力實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。