為確保全年重點(diǎn)工作完成，為“不忘初心、牢記使命”主題教育預(yù)熱升溫，7月22日，廊坊開發(fā)區(qū)“深入一線、狠抓落實(shí)”行動(dòng)全面啟動(dòng)，全區(qū)黨員干部將利用近半年時(shí)間，深入企業(yè)、深入村街、深入院校、深入工地、深入群眾，到一線推動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)。

今年以來(lái)，廊坊開發(fā)區(qū)緊緊圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署，深入落實(shí)省委、省政府和市委、市政府部署要求，經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好，多項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)好于去年、好于預(yù)期。截至6月底，全區(qū)超額完成“雙過半”目標(biāo)任務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

“上半年全區(qū)各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)，我們要以翻篇?dú)w零的心態(tài)再出發(fā)，把成績(jī)留給昨天，把目光通向遠(yuǎn)方，在完成全年任務(wù)的跑道上，發(fā)力沖刺。”市委常委、廊坊開發(fā)區(qū)黨工委書記王金忠在廊坊開發(fā)區(qū)2019年半年工作點(diǎn)評(píng)會(huì)暨“深入一線、狠抓落實(shí)”行動(dòng)動(dòng)員會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要通過組織實(shí)施“深入一線、狠抓落實(shí)”行動(dòng)，推動(dòng)黨員干部堅(jiān)持深入一線，真抓實(shí)干，力戒形式主義、官僚主義， 推動(dòng)黨的路線方針政策落地生根，推動(dòng)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題?；顒?dòng)要緊緊圍繞完成全年重點(diǎn)工作任務(wù)、解決問題化解矛盾、辦好群眾急盼的民生實(shí)事、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、“三深化、三提升”五個(gè)方面狠抓落實(shí)，確保完成全年重點(diǎn)工作任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)向新中國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮。

“深入一線、狠抓落實(shí)”，廊坊開發(fā)區(qū)堅(jiān)持以“成事”為標(biāo)準(zhǔn)。以解決問題為目的，以結(jié)果、成果、效果為導(dǎo)向，以實(shí)績(jī)實(shí)效論英雄。堅(jiān)持到一線去，敢于直面矛盾、善于攻堅(jiān)克難，使“抓落實(shí)”在廊坊開發(fā)區(qū)成為一種風(fēng)氣、一種習(xí)慣、一種文化。

“深入一線、狠抓落實(shí)”，廊坊開發(fā)區(qū)堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)搖。對(duì)照全年任務(wù)，把目標(biāo)倒推，工期倒排，自我加壓，掛圖作戰(zhàn)，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。

“深入一線、狠抓落實(shí)”，廊坊開發(fā)區(qū)大力弘揚(yáng)實(shí)干精神。堅(jiān)持問題在一線發(fā)現(xiàn)，政策在一線實(shí)施，工作在一線推進(jìn)。克服畏難情緒，把認(rèn)真當(dāng)作一種習(xí)慣，真用心、真實(shí)干、真使勁，通過實(shí)干把工作做好。

“深入一線、狠抓落實(shí)”，廊坊開發(fā)區(qū)積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁”作用。領(lǐng)導(dǎo)干部每周要拿出三分之一時(shí)間深入一線，撲下身子接地氣、通下情，真正察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，現(xiàn)場(chǎng)解決問題。

“深入一線、狠抓落實(shí)”，廊坊開發(fā)區(qū)強(qiáng)調(diào)要勇于擔(dān)當(dāng)作為。黨員干部要把責(zé)任扛在肩上，勇于挑最重的擔(dān)子，敢于啃最硬的骨頭。要增強(qiáng)狠抓落實(shí)本領(lǐng)，做學(xué)習(xí)型干部，掌握干好工作的方法，用心用力把工作做好。要把雷厲風(fēng)行和久久為功有機(jī)結(jié)合起來(lái)，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，不達(dá)目的不言休。

“深入一線、狠抓落實(shí)”，廊坊開發(fā)區(qū)狠抓督導(dǎo)推動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)“隨時(shí)抽查、月度督察、季度檢查、半年講評(píng)、年終考核、結(jié)果通報(bào)”機(jī)制，推動(dòng)工作落實(shí)。對(duì)工作不主動(dòng)、在崗不負(fù)責(zé)、任務(wù)不落實(shí)以及“慵懶散”“推拖扯”等積弊，堅(jiān)決通報(bào)、問責(zé)。

“干部抓落實(shí)，主要不在辦公室、會(huì)議室里，不在文件堆、資料堆里，也不在網(wǎng)絡(luò)和微信群里，而是在企業(yè)、在工地，在基層一線。”王金忠說，廊坊開發(fā)區(qū)廣大黨員干部群眾，要以擊鼓奮進(jìn)的士氣、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的志氣、乘勢(shì)而上的銳氣，把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，把“時(shí)間表”變成“計(jì)程表”，推進(jìn)各項(xiàng)工作縱深突破，為開創(chuàng)新時(shí)代全面建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、美麗新城新局面而不懈奮斗。