4月7日，市政府召開專題會議，就基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革和人才引進工作進行研究部署。市長陳平出席會議并講話。他強調(diào)，要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于全面深化改革的重要論述，按照中央和省市委部署要求，從體制機制創(chuàng)新入手，加快推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革和人才引進工作，不斷增強人民群眾的獲得感和幸福感。

在聽取有關(guān)部門工作匯報后，陳平指出，做好基層衛(wèi)生工作是落實健康中國戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、全面建成小康社會的有力保障。

各級各部門要切實增強責任感、使命感和緊迫感，完善體制機制，細化工作舉措，努力為人民群眾提供全方位、全周期的健康服務(wù)。要精準摸清底數(shù)、建立臺賬，深入分析現(xiàn)狀、查找問題，全面梳理掌握全市基層衛(wèi)生系統(tǒng)基本情況，推動制定更接地氣、更可操作、更有實效的民生政策。要進一步明確功能定位、理清責任主體、吸引專業(yè)人才、改善硬件環(huán)境，充分借鑒外地先進經(jīng)驗，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，不斷提升基層醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，讓廣大群眾在家門口方便看病、看得好病、看得起病。

陳平強調(diào)，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不斷加強人才隊伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，深入推進人才發(fā)展體制機制改革重點任務(wù)落地見效。要發(fā)揮制度引才的核心作用，結(jié)合實施“十百千”人才工程，打造具有本地特色的政策優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，切實解除優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。要發(fā)揮部門引才的推動作用，組織各單位各方面力量，抓好相關(guān)政策的研究、制定和落實，做到相互配套、有機銜接，實現(xiàn)人才引進工作與經(jīng)濟社會發(fā)展協(xié)調(diào)推進，為新時代加快建設(shè)經(jīng)濟強市、美麗廊坊提供強有力的智力支持和人才保障。

副市長張春燕、趙晉進出席會議并講了具體意見。