“專業(yè)講師利用兩天時間講授了家政服務(wù)的基礎(chǔ)理論知識，還進行了實踐教學(xué)指導(dǎo)，手把手輔導(dǎo)，對重點內(nèi)容還反復(fù)叮囑……”今年44歲的大廠回族自治縣小廠村村民馬文嶺一直想找份家政工作，當?shù)弥h里要組織開辦巾幗家政服務(wù)(月嫂)培訓(xùn)班，早早報了名，上課格外認真。據(jù)了解，此次培訓(xùn)吸引了該縣各村、城鎮(zhèn)居民50余人參加。集中培訓(xùn)后，有意愿從事家政服務(wù)的學(xué)員可根據(jù)需求進入更深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)結(jié)束后獲頒行業(yè)認可的結(jié)業(yè)證書，并由專業(yè)家政服務(wù)公司接納就業(yè)，實現(xiàn)從培訓(xùn)到就業(yè)的無縫對接。

持續(xù)開展精細化就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)只是大廠強化民生保障，加大就業(yè)幫扶力度的一個縮影。近年來，大廠縣堅持就業(yè)優(yōu)先，把促進就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)先位置，著力建立與經(jīng)濟和社會發(fā)展相適應(yīng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)體系，抓培訓(xùn)促就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，為各族群眾就業(yè)“鋪路搭橋”，為各大企業(yè)解決用工難題。為進一步開發(fā)就業(yè)崗位，該縣充分發(fā)揮人力資源市場的“橋梁”作用，每日開放人力資源社會保障大廳、每月10日和25日舉辦兩場大型人力資源招聘會，組織開展了“春風(fēng)行動”、就業(yè)援助月等一系列富有特色和成效的就業(yè)服務(wù)活動，還不定期地舉辦“高校畢業(yè)生崗位對接”“農(nóng)民工專場”“去產(chǎn)能企業(yè)專場”等招聘會，積極為企業(yè)和求職者搭建雙向選擇平臺。

隨著落戶企業(yè)不斷增多，縣域內(nèi)各用人單位用工需求逐漸加大,大廠縣堅持有針對性地提供人力資源服務(wù)，人社部門定期深入項目企業(yè)進行走訪，及時掌握用工需求動態(tài)，并以規(guī)模大、影響大的項目企業(yè)為重點，開展特種設(shè)備操作等技能培訓(xùn)班。同時，以職能部門+企業(yè)+社會培訓(xùn)機構(gòu)等形式，以“圍繞核心產(chǎn)業(yè)抓培訓(xùn)，圍繞傳統(tǒng)行業(yè)抓培訓(xùn)，圍繞市場需求抓培訓(xùn)”為方向，建立系統(tǒng)化新農(nóng)民培訓(xùn)機制，重點培養(yǎng)懂技術(shù)、會經(jīng)營、能管理的新型職業(yè)農(nóng)民，推進城鄉(xiāng)就業(yè)，并謀劃開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策進社區(qū)、下鎮(zhèn)村、入企業(yè)行動，進一步提高政策知曉率，受到了城鄉(xiāng)群眾的一致好評。

值得一提的是，該縣緊抓京津冀協(xié)同發(fā)展機遇，組織用人單位參加2017年全市春季公益網(wǎng)上招聘、“通武廊”大型招聘、京津冀區(qū)域(北京)人才交流洽談、“通武廊”武清專場、京津冀招才引智等人才交流會活動。與此同時，大廠縣始終高度重視大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，對全縣報到高校畢業(yè)生的基本信息進行全面登記與及時更新，實行動態(tài)管理，加大就業(yè)政策宣傳及就業(yè)指導(dǎo)工作力度，及時發(fā)布招聘求職信息，不斷優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，千方百計解決就業(yè)難題。數(shù)據(jù)顯示，2017年，大廠縣組織舉辦招聘會36場次，組織開展電工、電焊、叉車、計算機等各類培訓(xùn)班43期，引導(dǎo)性培訓(xùn)近1.3萬人次，新增就業(yè)近5000人，讓更多群眾圓了就業(yè)夢。