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政策解讀

升級版積極就業(yè)政策將帶來哪些利好?
——解讀《關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》

2017年04月21日 來源: 新華社 作者: 字體:  

新華社北京4月20日電(記者 徐博)國務院日前印發(fā)《關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》,提出堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展,促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),抓好重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及強化教育培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務等五個方面的政策措施。

這一被評價為積極版創(chuàng)新版的就業(yè)政策,將解決當前就業(yè)領域的哪些問題,當前促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)有哪些服務保障?《意見》將給哪些重點人群帶來政策利好?記者20日就此采訪了就業(yè)問題專家。

“穩(wěn)住就業(yè)基本盤,拓展就業(yè)新空間”

國家統(tǒng)計局公布的一季度數據顯示,今年以來就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

人社部勞科所所長鄭東亮表示:“這和我們調查研究的結果是一致的,經濟回暖,我國就業(yè)的基本面是穩(wěn)定向好的。”

“穩(wěn)住就業(yè)基本盤,拓展就業(yè)新空間”,中國勞動保障科學研究院院長劉燕斌研究員指出,此次《意見》的核心特點就是繼續(xù)強調通過穩(wěn)增長保就業(yè),支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展,并針對部分地區(qū)和行業(yè)群體在就業(yè)中的突出矛盾和問題采取針對性措施。

鄭東亮說,要穩(wěn)定就業(yè)基本盤,除了通過經濟增長拉動就業(yè)外,《意見》還增加了若干防范規(guī)模失業(yè)風險的措施。在宏觀政策上,要求制定財稅、金融、產業(yè)、貿易、投資等重大政策時,要綜合評價對就業(yè)崗位、就業(yè)環(huán)境、失業(yè)風險等帶來的影響,這是做政策的就業(yè)風險評估。此外,提高穩(wěn)崗補貼的標準,讓企業(yè)通過內部挖潛增加就業(yè)崗位,這實際上是在企業(yè)層面降低勞動者的失業(yè)風險。

維護新業(yè)態(tài)勞動者權益

河北高碑店小伙李全明輾轉北京、天津等地送過外賣、干過快遞,然而令他最苦惱的是:“在哪上社保,社保怎么隨身攜帶?”

當前,我國推進經濟升級轉型,新興經濟業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展。

新業(yè)態(tài)無論對擴大就業(yè)、提高收入,還是挖掘勞動力資源潛力,都發(fā)揮了巨大作用。然而,新業(yè)態(tài)就業(yè)勞動者權益保障問題也相應突出。

針對這些問題,《意見》提出完善適應新就業(yè)形態(tài)特點的用工和社保等制度,新興業(yè)態(tài)企業(yè)的從業(yè)者中,簽訂勞動合同的可參加職工社會保險,其他從業(yè)者可按靈活就業(yè)人員身份參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險和繳納住房公積金。

鄭東亮說:“《意見》強調了對這類勞動者的權益維護。”尤其對于受到勞動者極大關注的工傷問題,《意見》提出探索適應靈活就業(yè)人員的失業(yè)、工傷保險保障方式,正是正視了這類勞動者的需求。

“《意見》針對勞動者權益的突出問題給出了實質性的解決措施。”劉燕斌說,《意見》提出,加快建設“網上社保”,為新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者參保及轉移接續(xù)提供便利。建立全國住房公積金異地轉移接續(xù)平臺,為跨地區(qū)就業(yè)的繳存職工提供異地轉移接續(xù)服務。

多個就業(yè)群體均有利好政策

在就業(yè)領域,解決好重點人群的就業(yè),就抓住了問題的關鍵。

今年高校畢業(yè)生數量又創(chuàng)新高,去產能分流部分勞動者,招工難和就業(yè)難同時存在。此外,隨著經濟結構調整和產業(yè)轉型升級以及信息網絡技術的蓬勃發(fā)展,新興業(yè)態(tài)相關產業(yè)人員也面臨著勞動者素質和數量的需求問題。“十三五”期間,我國勞動力供給在總量處于高位狀態(tài),就業(yè)結構矛盾更加突出。

“大學畢業(yè)生沒有相應的財產抵押,很難獲得創(chuàng)業(yè)貸款等支持,如今可以申請創(chuàng)業(yè)補貼;學生見習期不能簽訂勞動合同無法納入保障體系,一旦發(fā)生傷害無法獲得賠償,現在擴大了見習補貼的使用范圍,可以購買意外傷害保險。”鄭東亮表示,這都是《意見》在適應勞動者群體就業(yè)形態(tài)的變化,對勞動者就業(yè)權益維護的一些積極舉措。

“中國經濟正處于轉型升級過程中,新舊動能的接續(xù)與新舊業(yè)態(tài)的更替必然伴隨著勞動力需求結構的改變。因此,無論增強經濟發(fā)展創(chuàng)造就業(yè)崗位能力,還是增強創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)能力,抑或是強化勞動者素質提升能力,《意見》順應并服務于中國經濟轉型升級這個主線,以求人力資源供求更加匹配,最終實現人盡其才。”劉燕斌說。

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