“感謝你們幫我指導(dǎo)整理材料，避免了錯過職稱申報?！比涨?，香河縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局專技人員大崔對該縣人社局工作人員表示感謝。大崔由于腿部骨折受傷，不方便到現(xiàn)場提交材料，香河縣人社局安排專人一對一幫忙指導(dǎo)整理，確保材料的規(guī)范性和完整性。

近年來，香河縣人社局牢固樹立“人才是第一資源”理念，聚焦專技人才職稱評審、鄉(xiāng)土人才挖掘培育、高層次人才服務(wù)管理等重點工作，培育高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才，建強高技能的人才活動載體，打造高品質(zhì)的人才發(fā)展環(huán)境，深度激發(fā)企業(yè)專技人才活力，持續(xù)壯大企業(yè)專技人才隊伍，助力優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)。

摸清需求精準服務(wù)。按照統(tǒng)分有序、重點突出的原則，聚焦全縣家具產(chǎn)業(yè)、鈑金、包裝、半導(dǎo)體制冷等重點產(chǎn)業(yè)鏈，深入重點企業(yè)開展人才需求調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容涉及人才需求、人才招聘、人才引進等方面，以問題為導(dǎo)向開展調(diào)查，建立人才需求目錄。全面及時準確了解和掌握全縣人才需求情況，進一步增強招才引智工作的針對性和實效性，共征集專技人才培育需求回訪單320余份，為制定《香河縣關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的實施方案》，科學(xué)、精準開展人才工作奠定了基礎(chǔ)。

打造品牌優(yōu)化服務(wù)。發(fā)揮專家智力資源對經(jīng)濟社會發(fā)展的引領(lǐng)支撐作用，創(chuàng)新打造香河鄉(xiāng)村振興專家團服務(wù)品牌。按照“小團隊”“專業(yè)化”組織模式，以“訂單式”“項目化”服務(wù)方式，組織專家“點對點”深入一線。邀請農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生領(lǐng)域的專家定期到工作站為鄉(xiāng)土人才授課與提供技術(shù)指導(dǎo)，組織鄉(xiāng)土人才開展技術(shù)交流和合作，共同攻克衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)方面的難題。農(nóng)業(yè)專家撰寫病蟲周報55期、病蟲情報15期，涉及小麥、玉米、蔬菜和果樹等多種病蟲害，中短期預(yù)報準確率達90%以上，長期預(yù)報準確率達85%以上，及時提醒農(nóng)民積極防治，指導(dǎo)農(nóng)作物病蟲害防治，最大程度提高品質(zhì)、降低損失。在衛(wèi)生方面，醫(yī)院抽調(diào)心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸科、消化內(nèi)分泌科、腫瘤科、兒科、骨科、中醫(yī)骨傷科、婦科、耳鼻喉科及超聲科等科室專家組建醫(yī)療隊伍下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。先后組織培訓(xùn)20次，共培訓(xùn)3000余人次，共接診病人500余人次，雙向轉(zhuǎn)診100余人次，康復(fù)治療320余人次。通過開展技術(shù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、結(jié)對培養(yǎng)、項目合作等活動，大力推進產(chǎn)才深度融合，不斷加快科技成果在鄉(xiāng)村振興中有效轉(zhuǎn)化和精準應(yīng)用。

綠色通道升級服務(wù)。完善企業(yè)專技人才服務(wù)綠色通道，構(gòu)建“尚賢”專技人才服務(wù)專員，樹立“保姆式”服務(wù)理念，實行專技人才訴求“一窗受理”、專技人才服務(wù)“一站供給”、專技人才發(fā)展“一幫到底”的服務(wù)閉環(huán)。在專業(yè)技術(shù)任職資格評審方面，提前梳理職稱評審政策和標準，舉辦政策解讀講座，讓專技人才清楚了解申報的流程和條件；加大宣傳服務(wù)人才政策，精準發(fā)揮政策作用，不折不扣把各項人才政策落到實處。