近日，香河縣法院成功執(zhí)結(jié)一起勞動爭議案件，不僅維護了勞動者的合法權(quán)益，也切實做到了案結(jié)事了人和。

2021年6月1日，李某入職某家具公司從事司機、安裝工作，每月工資含基本工資6000元和提成工資。截至2021年11月30日，該家具公司只支付一個月基本工資，剩余的提成工資21327.58元和基本工資24000元一直未支付。后李某申請勞動仲裁，香河縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會裁決該家具公司支付李某基本工資24000元、提成工資21327.58元和逾期違約金13598.27元，共計58925.85元。裁決書發(fā)生法律效力后，該家具公司逾期拒不履行法律義務(wù)。無奈之下，李某依法向該院申請強制執(zhí)行。

案件進入執(zhí)行程序后，該院執(zhí)行干警第一時間向該家具公司發(fā)放執(zhí)行通知書、權(quán)利義務(wù)告知書、司法公開告知書、執(zhí)行風險告知書等相關(guān)法律文書，并多次聯(lián)系法人代表耐心溝通，釋法明理，引導(dǎo)其主動履行。但該家具公司仍遲遲未履行應(yīng)盡法律義務(wù)。

執(zhí)行干警窮盡財產(chǎn)查詢措施，均未發(fā)現(xiàn)該家具公司有可供執(zhí)行的財產(chǎn)線索。2023年5月8日，該院將該家具公司列入失信被執(zhí)行人、限制高消費等名單中。這一措施對該家具公司正常運營造成了多方面限制，對公司信譽也產(chǎn)生了一定的負面影響。2023年8月30日，該家具公司法定代表人主動聯(lián)系執(zhí)行干警，表達盡快履行意愿。經(jīng)執(zhí)行干警溝通協(xié)調(diào)，最終，雙方達成和解協(xié)議。

近期以來，該院堅持以“如我在訴”的責任感和使命感，解民憂，護民生，切實提升涉民生案件兌現(xiàn)成效，順利執(zhí)結(jié)勞動爭議案件28件，執(zhí)行到位金額100余萬元。