市政協(xié)委員 武文建

近年來，我市深入落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，出臺了教育十條等支持政策，持續(xù)推動教育高質量發(fā)展，加快打造教育強市。但隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展、出生人口變化，我市學前教育發(fā)展過度依賴民辦幼兒園、幼師隊伍薄弱、公辦入園難、民辦招不滿等問題日益凸顯。為此建議：

將新建、改擴建幼兒園納入年度民生實事予以保障，逐步形成以公辦園為主、普惠性民辦園為輔、營利性幼兒園為補充的學前教育布局；充分利用黨政機關、企事業(yè)單位的閑置辦公用房、安全廠房等資源，升級改造為公辦幼兒園，鼓勵和支持街道、村集體、國有企事業(yè)單位建設公辦幼兒園，加強小區(qū)配套幼兒園建設和管理；深入開展新時代基礎教育擴優(yōu)提質行動，適度提高公辦幼兒園生均公用經費標準，逐年加大教育財政性投入中的學前教育經費比例；支持幼兒園通過改、擴建的方式增設托班，擴大幼兒園招生數量，避免因適齡幼兒減少造成的資源閑置。開設文化典故、傳統(tǒng)禮儀、書法、國畫等課程，借助故事講解、經典誦讀、表演再現等活動，讓幼兒近距離接觸、體驗優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；鼓勵幼兒園帶領幼兒參觀廊坊博物館、烈士陵園等愛國主義教育基地，在國慶等節(jié)日開展愛國主義教育，以幼兒能夠理解的形式，激發(fā)他們愛黨、愛祖國的情感；引導幼兒園尊重幼兒年齡特點和發(fā)展規(guī)律，堅持寓教于樂、融學于趣，推動幼兒園加強膳食營養(yǎng)、疾病預防、健康檢查等工作，有效促進幼兒身心健康全面發(fā)展。摸清公辦幼兒園崗位需求，盡快完成編制核定工作，將可調配的編制資源向學前教育傾斜；完善落實市、縣公辦幼兒園教師工資待遇保障機制，確保在編幼兒園教師工資及時發(fā)放，足額繳納“五險一金”，逐步提高非在編教師工資收入；加強我市職業(yè)院校的托育保育等專業(yè)建設，將幼兒教師納入我市教師素質提升工程、“卓越教師”培養(yǎng)計劃，支持“學前教育名師工作室”建設；深入挖掘京津冀教育協(xié)同發(fā)展優(yōu)質資源，依托教育集團、合作辦學、網絡資源共享等形式深化學前教育交流合作。