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社會民生

“直播帶崗”讓我市2.4萬求職者“云端”找工作

2022年09月29日 來源: 《廊坊日報》 作者: 記者 張歡 通訊員 張超 字體:  

“歡迎進入直播間的小伙伴們,很高興在這里與大家相約,我公司的主要業(yè)務是研發(fā)、生產(chǎn)和銷售碳纖維及其復合材料制品,今天為大家提供的崗位包括儀表工、檢驗員、機修工、會計……”9月23日上午,來自廊坊高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的長盛(廊坊)科技有限公司人力資源主管馬彥鵬變身“帶崗”主播,通過廊坊市2022年金秋招聘月“直播帶崗”活動為企業(yè)招賢納士。

據(jù)了解,廊坊市2022年金秋招聘月“直播帶崗”活動是我市在疫情和經(jīng)濟下行壓力影響下采取的穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的有效舉措?;顒右浴啊汀诮鹎?、‘職’面未來”為主題,將招聘從“線下”搬到“線上”、“現(xiàn)場”搬到“云端”,選取了涵蓋裝備制造、康養(yǎng)、教育、物流、科技等重點行業(yè)的眾多優(yōu)質(zhì)企業(yè),為高校畢業(yè)生、退役軍人、失業(yè)人員等重點群體提供就業(yè)崗位6000余個。

“招工難是現(xiàn)在很多企業(yè)面臨的難題,線上招聘活動就像‘及時雨’,傳播范圍更廣,可選擇空間更大,希望通過這樣的活動能給企業(yè)帶來一些新的人力資源?!崩确皇姓琅菽破酚邢薰救耸滦姓鞴苜R立寧說。

今年以來,我市全力做好疫情防控和促就業(yè)工作,有關部門及時深入企業(yè)了解生產(chǎn)狀況和問題需求,通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見習、協(xié)調(diào)實習生等方式滿足企業(yè)用工需求。同時,鼓勵企業(yè)組織職工開展線上職業(yè)技能培訓,組織開展“就業(yè)援助月”“春風行動”“民營企業(yè)招聘月”“‘百日千萬’網(wǎng)絡招聘會”以及“畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡招聘會”“空中雙選會”等專項招聘活動,全力促進各類人才就業(yè)。

“就業(yè)是最大的民生,更是穩(wěn)大局的關鍵。疫情當前,我們轉(zhuǎn)變思路、開拓創(chuàng)新,通過線上招聘、‘直播帶崗’等形式,讓求職者盡早就業(yè)?!笔腥松缇志蜆I(yè)服務中心主任王卓介紹,為適應疫情防控常態(tài)化需求,我市將繼續(xù)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度,提升就業(yè)服務對接精度,著力做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)服務工作,促進更多求職者實現(xiàn)充分就業(yè)。

據(jù)統(tǒng)計,當日全市10個縣(市、區(qū))和廊坊開發(fā)區(qū)結合本地實際同步啟動“直播帶崗”活動,吸引全市214家企業(yè)參與,瀏覽量達24萬人次,2.4萬人發(fā)布求職需求,達成就業(yè)意向3778人。

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