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政策解讀

《廊坊市職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障機制實施細則》政策解讀

2022年01月05日 來源: 市政府辦公室 作者: 字體:  

建立健全職工醫(yī)保門診共濟保障機制,是國家和省深化醫(yī)療保障制度改革的決策部署。2021年4月7日,國務院總理李克強主持召開國務院常務會議,確定建立健全職工基本醫(yī)保門診共濟保障機制的措施,拓寬個人賬戶資金使用范圍,減輕群眾醫(yī)療負擔。這次改革的目的,主要是增強職工基本醫(yī)保互助共濟保障功能,將更多門診費用納入醫(yī)保報銷,進一步減輕患者負擔。我市根據(jù)《國務院辦公廳關于建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障機制的指導意見》和《河北省人民政府辦公廳關于建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障機制實施辦法》要求,結(jié)合國家、省相關政策和外市做法,綜合考慮政策改革后職工整體待遇水平不降、基金支出風險可控等因素,經(jīng)多方征求意見,形成了《廊坊市職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障機制實施細則》,已經(jīng)2021年12月28日八屆市政府第五次常務會議審議通過,于2022年1月1日施行。

一、《實施細則》改革原則:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,遵循既盡力而為、又量力而行,堅持人人盡責、人人享有,完善制度、引導預期,改革職工醫(yī)保個人賬戶,建立普通門診統(tǒng)籌共濟保障機制,將門診費用納入職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付范圍,有效提高醫(yī)?;鹗褂眯?。

二、《實施細則》出臺意義:一是有利于提高醫(yī)?;鹗褂眯?。通過調(diào)整基金內(nèi)部結(jié)構,解決醫(yī)?;鹨騻€人賬戶占比過高導致的醫(yī)保賬戶資金沉淀、未發(fā)揮保障兜底的問題。二是有利于增強門診共濟保障功能。以前就醫(yī)購藥費用全部由個人負擔,改革后當參保人員患病在規(guī)定的定點醫(yī)藥機構就醫(yī)購藥時,可以在支付限額內(nèi)按比例報銷,可以大大減輕了個人經(jīng)濟負擔。三是有利于滿足參保職工多元化就醫(yī)購藥需求,發(fā)揮定點零售藥店便民、可及作用。

三、《實施細則》改革內(nèi)容:這次職工門診政策改革,主要是通過個人賬戶和統(tǒng)籌基金的結(jié)構調(diào)整,建立起職工門診統(tǒng)籌,使職工醫(yī)保制度增加了一個保障層次,增強了整個職工醫(yī)療保險制度的統(tǒng)籌共濟能力。政策調(diào)整后,相應的在職職工、退休職工個人賬戶年度劃入金額也出現(xiàn)了不同程度的減少,這筆置換出來的基金可以真正用于患病人員身上,特別是老年人身上,真正用于醫(yī)療服務的支付,達到共濟目的。

改革職工醫(yī)保個人賬戶計入辦法:一是在職職工個人賬戶由個人繳納的基本醫(yī)療保險費計入,計入標準為本人參保繳費基數(shù)的2%;單位繳納的基本醫(yī)療保險費全部計入統(tǒng)籌基金。二是退休人員個人賬戶由統(tǒng)籌基金按定額劃入,劃入額度為當年基本養(yǎng)老金平均水平的2%。機關事業(yè)單位退休人員劃入額度為廊坊市當年機關事業(yè)單位退休人員平均基本養(yǎng)老金的2%,企業(yè)、其他用人單位以及靈活就業(yè)退休人員,劃入額度為廊坊市當年企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的2%。首次劃撥暫按2020年廊坊市機關事業(yè)、企業(yè)平均基本養(yǎng)老金的2%分別劃入機關事業(yè)和企業(yè)退休人員個人賬戶,待2022年平均基本養(yǎng)老金發(fā)布后再補劃差額。三是從2022年1月1日起,參保人員補繳欠費(含不足繳費年限補繳)按本人參保繳費基數(shù)的2%劃入個人賬戶。

四、《實施細則》門診統(tǒng)籌標準以及使用范圍:在一個參保年度內(nèi),參保人員在統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)有門診統(tǒng)籌資格的醫(yī)保定點醫(yī)療機構就醫(yī),門診統(tǒng)籌年度起付標準為100元;在職人員醫(yī)保統(tǒng)籌基金政策范圍內(nèi)年度支付限額45歲以下為2000元,45歲(含)以上3000元,統(tǒng)籌基金支付比例均為60%;退休人員醫(yī)保統(tǒng)籌基金政策范圍內(nèi)年度支付限額為4000元,統(tǒng)籌基金支付比例為70%。在貫徹上級要求的基礎上,我市確定的醫(yī)保支付限額、報銷比例既在我市基金支付能力范圍內(nèi),又是河北省內(nèi)最高,最大限度地保障了全市參保職工的醫(yī)保待遇。

五、《實施細則》個人賬戶使用范圍:這里說的個人賬戶,就是打入個人醫(yī)??ɡ锏?%。職工醫(yī)保個人賬戶使用范圍:一是主要用于支付參保人員定點醫(yī)療機構或定點零售藥店發(fā)生的政策范圍內(nèi)自付費用。二是可以用于支付參保人員本人及其配偶、父母、子女在定點醫(yī)療機構就醫(yī)發(fā)生的由個人負擔的醫(yī)療費用,以及在定點零售藥店購買藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材發(fā)生的由個人負擔的費用。三是可以為參保人員本人及其配偶、父母、子女繳納基本醫(yī)療保險費和補充醫(yī)療保險費。

六、門診統(tǒng)籌報銷結(jié)算注意事項:職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌政策正式啟動后,普通門診費用將按政策報銷。職工門診慢(特)病參保人在省內(nèi)定點醫(yī)療機構就醫(yī)時,如屬于門診慢(特)病報銷范圍,請到門診慢(特)病窗口進行結(jié)算;在省外定點醫(yī)療機構就診時,如屬于門診慢(特)病報銷范圍,請按照門診慢(特)病報銷政策自費結(jié)算,回參保地醫(yī)保經(jīng)辦機構進行手工報銷。避免門診慢(特)病和門診統(tǒng)籌結(jié)算發(fā)生混淆,影響您的醫(yī)保待遇。

相關政策文件鏈接廊坊市人民政府辦公室關于印發(fā)《廊坊市職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障機制實施細則》的通知

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