為貫徹落實(shí)河北省政府辦公廳《關(guān)于全面深入推行科技特派員制度的實(shí)施方案》（冀政辦字〔2020〕197號）文件，結(jié)合我市實(shí)際，出臺了《關(guān)于全面深入推行科技特派員制度的實(shí)施方案》，以政府辦公室名義印發(fā)，推動建立我市科技特派員工作體系，促進(jìn)科技工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場緊密結(jié)合，為新時(shí)代全面建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、美麗廊坊提供科技人才支撐。

一、出臺背景

2020年11月，河北省人民政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于全面深入推行科技特派員制度的實(shí)施方案》（冀政辦字〔2020〕197號），按照市政府領(lǐng)導(dǎo)批示要求，市科技局牽頭，會同市委組織部、市委宣傳部、市發(fā)改委、市財(cái)政局等關(guān)部門研究制定我市推行科技特派員制度的具體意見，經(jīng)多方征求意見和反復(fù)修改，形成了我市《關(guān)于全面深入推行科技特派員制度的實(shí)施方案》，經(jīng)市政府常務(wù)會議審定通過后，以市政府辦公室名義印發(fā)實(shí)施。

二、起草原則

《實(shí)施方案》在起草過程中，主要把握了以下三點(diǎn)：

一是構(gòu)建我市科技特派員工作新格局。圍繞提升科技特派員服務(wù)效能，打造主要由市科技特派員工作總站、縣分站、科技特派員工作站、科技特派員工作室、科技專干組成的新型科技特派員服務(wù)支撐體系。

二是明確我市發(fā)展目標(biāo)。到2021年底，科技特派員數(shù)量達(dá)到300人；建設(shè)不少于20家科技特派員工作站。到2025年底，科技特派員數(shù)量達(dá)到900人；實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)科技專干、全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科技特派員工作站服務(wù)全覆蓋。

三是強(qiáng)化各縣（市、區(qū)）科技管理部門、特派員派出單位的實(shí)施主體責(zé)任。充分發(fā)揮市生產(chǎn)力促進(jìn)中心“科技管家、創(chuàng)新顧問”服務(wù)優(yōu)勢，組織開展科技特派員申報(bào)、培訓(xùn)、政策宣講、技術(shù)對接、科技統(tǒng)計(jì)等活動，促進(jìn)我市科技特派員工作扎實(shí)開展。

三、主要內(nèi)容

實(shí)施方案共分六部分。

第一部分總體思路。建立我市科技特派員工作體系，促進(jìn)科技工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場緊密結(jié)合，為新時(shí)代全面建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、美麗廊坊提供科技人才支撐。

第二部分工作目標(biāo)。共兩個(gè)方面：一是打造科技特派員隊(duì)伍；二是科技特派員支撐體系。

第三部分打造新型科技特派員隊(duì)伍。包括四個(gè)方面：一是設(shè)立企業(yè)科技特派員；二是培育鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員；三是發(fā)展農(nóng)業(yè)科技特派員；四是積極引進(jìn)高端人才擔(dān)任特派員。

第四部分建立科技特派員支撐體系。包括三個(gè)方面：一是建設(shè)科技特派員工作站；二是設(shè)立科技特派員工作室；三是為企業(yè)培育科技專干。

第五部分健全科技特派員管理制度。包括五個(gè)方面：一是申請條件；二是選派流程；三是能力培訓(xùn)；四是績效評價(jià)；五是管理平臺。

第六部分保障措施。包括四個(gè)方面：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；二是提升服務(wù)能力；三是強(qiáng)化政策激勵；四是開展宣傳引導(dǎo)。

相關(guān)政策文件：《廊坊市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于全面深入推行科技特派員制度的實(shí)施方案的通知》